Invest in Pereira

Invest in Pereira una estrategia ganadora y

reconocida entre las mejores de Suramérica

 

 La Alcaldía de Pereira, Infipereira, la Gobernación de Risaralda  y la Cámara de Comercio de Pereira decidieron apostarle al desarrollo de una estrategia de promoción que se encarga de atraer inversión generadora de procesos productivos o de prestación de servicios y que se ve reflejada en la generación de empleo.

 Invest in Pereira es una de las estrategias más importantes del país en comparación con las principales ciudades, y sus aliados trabajan decididamente por potencializarla  y los resultados  están a la vista: Se ha prestado apoyo a los procesos de 28 empresas entre nacionales e internacionales, que han llegado a la región, generando más de 9.592 empleos perdurables, sostenibles y de valor agregado, que aportan al crecimiento de la economía y al progreso de la región en términos de desarrollo, formación de talento humano, fortalecimiento de la oferta disponible y calidad de vida de los habitantes.

Como consecuencia de lo mencionado, en el mes de abril del presente año, se hicieron públicos los resultados de la medición de “Departamentos del Futuro – Sur América” del FDI – Inversión Extranjera Directa que hace parte del Financial Times, que anualmente evalúa las capacidades de la región, los pilares de las propuestas de valor presentadas a los inversionistas, así como las estrategias que desarrollan las Agencias de Promoción de Inversión. Donde el departamento de Risaralda fue evaluado en la categoría de nivel intermedio con otras 47 regiones de sur América, quedando dentro del TOP 10, como:

  • SEGUNDA mejor región mediana en FACILIDAD PARA HACER NEGOCIOS.
  • SEXTA región mediana MEJOR CONECTADA.

Estos resultados se deben, por un lado, a la excelente articulación que existe entre el sector público, privado y la academia, que ha sido evidente para los inversionistas al momento de decidir realizar la inversión, puesto que genera confianza y apoyo. Muestra de ello es el Programa de Bilingüismo que se crea en respuesta a la necesidad de contar con talento humano bilingüe, para lo cual la Alcaldía, Infipereira y el Sena crean este espacio que hoy ha permitido a las empresas tener operaciones exitosas. Se puede afirmar que la articulación institucional involucra el 50% de la decisión de inversión.

Adicionalmente los resultados se deben al orden al que responde la estrategia, los sectores que promueve: servicios, metalmecánica, agroindustria, sistema moda y logística, fueron juiciosamente definidos por el Plan Regional de Competitividad y sus potencialidades son reales. Por un lado, la ubicación geoestratégica competitiva que responde a la decisión del gobierno nacional de convertir la región en un hub logístico; la ubicación del Centro Logístico de Almacenes Éxito y el Centro Logístico del Eje Cafetero, así lo confirman. La inversión del gobierno en el desarrollo de vías terrestres que comunican el Eje Cafetero con el Valle del Cauca hacen que la región sea muy competitiva en términos de costos logísticos

De otro lado,  la disponibilidad y compromiso del talento humano risaraldense es destacado a nivel nacional, así como el apoyo de las universidades e instituciones como el Sena permiten realizar formaciones para el trabajo a la medida que facilitan su disponibilidad. A esto se suma las facilidades que ofrece la ciudad, el sistema integrado de transporte masivo hace que los trabajadores lleguen a tiempo a su trabajo, lo cual mejora su calidad de vida. Por otro lado, la seguridad que tiene la región da tranquilidad al inversionista y facilita la vida de los trabajadores. Esto está evidenciado en la instalación de ocho call y/o contact centers en la ciudad que generan más de 6.000 empleos. 

Finalmente, la existencia de una Zona Franca Internacional que ofrece un régimen franco con unas exenciones tributarias adicionales competitivas; así como la posibilidad de contar por fuera de la zona con exenciones también representativas, complementan una propuesta que se hace bastante halagadora para el inversionista al momento de decidir. 

Todo esto que se menciona, ubicó a Invest in Pereira como la OCTAVA mejor estrategia de promoción de inversiones de las 133 que presentaron su estrategia a nivel de Suramérica. Adicionalmente se obtuvo este exitoso resultado gracias al trabajo que se realiza desde la agencia en lo que se refiere a la promoción nacional e internacional que se efectúa de la mano de Procolombia. Las agendas de inversión realizadas en el continente asiático, europeo y americano, hacen que hoy sea conocido y reconocido.

La apuesta al mejoramiento de la oferta disponible en los pilares que se promocionan: ubicación estratégica, talento humano y incentivos tributarias; permite cumplir lo que se ofrece. Adicional a la credibilidad que tienen, por un lado, los ciudadanos en su Agencia, las instituciones aliadas y los inversionistas.

En razón a esto, la Agencia hoy se enfrenta a grandes retos, entre ellos continuar con la promoción a nivel internacional de Pereira y Risaralda, de la mano de Procolombia. Un trabajo que se tiene programado para realizar en países como Perú, Venezuela, Chile, Argentina, Ecuador, México, Portugal y España. Adicional al trabajo que debe efectuarse en los principales centros de consumo del país donde se encuentran empresas internacionales ya instaladas con proyectos de expansión.
Top 10 futuro de estados de america del sur
 

Nuevas Empresas instauradas en Pereira

   

1. Movich – Call center del hotel

Call center

 

2. American Assist

Call center

 

3.Telemark - AST

Call center

 

4. HIBU -

BPO Diseño gráfico

 

5. Telemark

Call center

 

6. Atento

Call center

 

7. Indra

IT - Software

 

8. Accedo

Call center

 

9.    Outsourcing

Call center

 

10.   Smart Mobile Ideas

IT - Software

 

11.   Grupo Plus

Multisectorial

 

12.   Tissot

   

13.   Azkoyen –

   

14.   Pricesmart

Retail

 

15.   Vallé

Automotriz

 

16.   Sutex

Textiles

 

17.   Guillaume Letartre

Maquinaria y equipo

 

18.   FLP Internacional

Agroindustria

 

19.Herfri

   

20.Jerónimo Martins ARA

Retail  

21. Inforcol IT 

Software  

22. ALN Grupo   

Call center  
     

Empleos generados a hoy:

 

  • 7.704
  • Áreas, Sectores
  • 11 call center
  • 2 software
  • Metalmecánica
  • Automotriz
  • Agroindustria

 

La mayoría de empleos generados por los call center, aproximadamente el 80%.

 

Convocatorias Realizadas

 

  • Auxiliar Contable
  • Community Manager
  • Ingeniero Industrial
  • Ingeniero de Alimentos
  • Técnico en Sistemas
  • Contador Público
  • Enfermeros (as)
  • Agentes: Técnicos en ventas, servicio al cliente, administrativos y/o call center
  • Consultor de soluciones de software
  • Ingeniero de desarrollo senior
  • Ingeniero de Sistemas (Aplicaciones móviles)
  • Diseñador / Diagramador
  • Analista complice
  • Jefe Administrativo y de compras
  • Ingeniero agrónomo
  • Técnico en frio
  • Coordinador de calidad
  • Planeador de planta
  • Líder de Planeación Operación Operativa.
  • Agentes bilingües
  • Asesor Monitoreo Experiencia Cliente
  • Líder de Planeación Operación Operativa.
  • Helpdesk
  • Asesor, torre control
  • Técnico electromecánico
  • Coordinador de Talento Humano

 

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